A presença feminina na liderança de grandes empresas tem sido um diferencial para a inovação e o crescimento dos setores mais competitivos da economia. No setor farmacêutico, onde precisão e criatividade se complementam, essa presença se torna ainda mais relevante. Na Carnot Laboratórios, multinacional com mais de 80 anos de história, as mulheres não apenas conquistam espaço, mas consolidam um papel estratégico dentro da organização.
Atualmente, das três filiais da Carnot espalhadas pelo mundo, duas são lideradas por mulheres. Esse avanço reflete o compromisso contínuo da empresa com a equidade de gênero, promovendo um ambiente onde talento e dedicação são reconhecidos independentemente do gênero. No Brasil, essa liderança é exercida por Laura Calello, Diretora da Carnot Laboratórios no país. Há mais de 11 anos à frente da filial brasileira, Laura tem sido peça-chave na transformação da empresa, equilibrando planejamento estratégico, desenvolvimento de negócios e gestão financeira.
Laura destaca que sua trajetória, assim como a de muitas mulheres em posições de liderança, envolveu desafios como a necessidade de provar constantemente sua competência e superar estereótipos que limitam as oportunidades femininas no mercado corporativo. No entanto, sua experiência também mostra que esses desafios podem ser superados com determinação, profissionalismo e investimento contínuo no desenvolvimento pessoal e profissional.
“As mulheres proporcionam diferentes perspectivas, demonstram empatia e resiliência, atributos que enriquecem as decisões e motivam as equipes a buscar soluções inovadoras para os desafios do mercado”, ressalta Laura.
Iniciativas para promover a equidade de gênero
A Carnot Laboratórios tem desenvolvido diversas ações para fortalecer a presença feminina em sua alta direção. Hoje, 40% dos cargos de liderança da empresa são ocupados por mulheres, um reflexo de uma cultura corporativa que incentiva o crescimento profissional sem barreiras de gênero.
Uma das iniciativas que reforçam esse compromisso é a palestra “Mulheres na Liderança”, conduzida por Alana Savoir, membro do Conselho Diretivo da empresa. Realizado no dia 7 de março, o evento teve como objetivo inspirar e reforçar a importância da representatividade feminina no setor farmacêutico.
Com um compromisso sólido com a equidade, a Carnot Laboratórios segue investindo em uma cultura organizacional que valoriza e incentiva o desenvolvimento das mulheres. “Nosso compromisso é garantir que todas as colaboradoras tenham as mesmas oportunidades de crescimento e visibilidade. Seguimos empenhados em fazer da Carnot um exemplo de inclusão e respeito a todos os talentos”, conclui Laura.
A trajetória da Carnot Laboratórios no Brasil e no mundo mostra que a liderança feminina é um caminho essencial para o sucesso, a inovação e a construção de um ambiente corporativo mais justo e diverso.